Personalverrechner:in, Assistent:in Human Resources

Welser Straße 54, 4060 Leonding
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Verstärken Sie unser Team!

Sie sind auffallend engagiert, motiviert und haben Lust auf neue Herausforderungen? Dann werden Sie Teil eines dynamischen Familienunternehmens mit über 55 Jahren Erfahrung und 20 Standorten in Oberösterreich, Niederösterreich, Salzburg, Wien und Bayern.

Wir richten dieses Angebot speziell an Personen mit Personalverrechnungskenntnissen und ersten HR-Erfahrungen und dem Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung im gesamten Personalbereich.

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung inkl. sämtlicher Vorbereitungs- und Kontrollarbeiten
  • Abwicklung der An- und Abmeldung, Korrespondenz mit Ämtern und Behörden
  • Betreuung der Zeiterfassung
  • Erstellung von Dienstverträgen, Zusatzvereinbarungen und Dienstzeugnissen
  • Ansprechpartner:in der Mitarbeiter:innen bezogen auf arbeits-, sozial- und abgabenrechtliche Themen
  • Operative Abwicklung von Ein- und Austritten / On- und Offboarding
  • Organisation und Abwicklung der Bewerbungsprozesse
  • Planung und Durchführung von HR-Projekten

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erste Erfahrungen im Personalmanagement (Recruiting, Onboarding, etc.) erwünscht
  • Abgeschlossene Ausbildung zum:r Personalverrechner:in von Vorteil oder Bereitschaft zur Ausbildung zum:r Personalverrechner:in
  • Sehr gute MS Office - und Deutschkenntnisse (Wort & Schrift)
  • Hohe Eigenmotivation, Selbstorganisation und Teamfähigkeit
  • Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke

Wir bieten:

  • Arbeitsplatz mit idealer öffentlicher Anbindung, Parkplatz und guter Infrastruktur
  • Innovatives digitales Arbeitsumfeld am neuesten Stand der Technik
  • Eine langfristige und sichere Perspektive mit Festanstellung in einem etablierten und wachsenden Familienbetrieb
  • Anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem breiten, abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld
  • Permanente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept durch erfahrene Kollegen
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
  • Ein dynamisches Team, in dem Arbeiten Spaß macht

Für diese Position gilt, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden), das Mindestgehalt lt. KV des Metallgewerbes. Bereitschaft zur KV-Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Werden auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte von Sonnleitner.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

Ihre Ansprechperson: Andreas Weiss, MSc